Europa discute nuevas normas para adaptar las habilidades de los inmigrantes al mercado laboral

Según un informe que ha sido adoptado por la Comisión de Libertades Civiles de la Unión Europea, los eurodiputados han votado con 50 votos a favor, 14 en contra y dos abstenciones, nuevas vías para permitir que los extranjeros que viajan a los países del continente se encuentren en una situación legal, con la garantía de transmitirle unas condiciones de trabajados dignas, lo que pondría fin a la explotación laboral de los inmigrantes y, con ello, sus situaciones irregulares. Estas nuevas medidas podrían generar beneficios muy positivos, que se podrían ver a largo plazo para la economía del Viejo Continente, por lo que piden a la Comisión que estas nuevas leyes y normas se presenten antes del 31 de enero de 2022, para poder facilitar una migración legal y segura, y fomentar el trabajo. Este informe elaborado por los diputados de la Eurocámara, de momento se encuentra en ser una iniciativa y está previsto para presentarlo en el Pleno, y debatirlo como votarlo, del 22 al 25 de noviembre, por lo que se necesita que la mayoría de los diputados del Parlamento Europeo estén a favor de estas nuevas leyes.

La eurodiputada sueca Abir al-Sahlani ha declarado que “una Europa fuerte y competitiva necesita tener una buena migración laboral para abordar de manera adecuada los retos demográficos y económicos a los que se enfrenta la Unión. Debemos facilitar la entrada de trabajadores inmigrantes a Europa y para ello, ordenar ese sistema”.

Los eurodiputados han hecho hincapié en que las leyes actuales de inmigración y migración deberían modificarse para la facilitación de la movilidad dentro de la UE y que se permita, a su vez, que los pertenecientes a otros países pero que residan en un Estado miembro, tengan las mismas condiciones que los ciudadanos que han nacido dentro de algún país de Europa y puedan residir en otros lugares cuando su visado se acabe. Otra de las cosas que se ha debatido es que los permisos de larga residencia se deberían reducir a tres años, ya que actualmente se encuentra en cinco. También, se ha discutido sobre la modificación de permitir que se solicite un permiso tanto desde un país miembro como de un tercero que no esté dentro y, asimismo, facilitar que el procedimiento no se tenga que recurrir al uso de tantos documentos. Igualmente, otra propuesta ha sido cambiar la norma de que los trabajadores tengan tres meses para buscar un nuevo empleo, después de dejar el anterior y endurecer las multas y sanciones contra las empresas que usen la explotación laboral y situación de los inmigrantes para su uso y disfrute.

Además, los eurodiputados han hecho balance de la creación de un “grupo de talento” para que a estos inmigrantes que vienen, se pueda adaptar un trabajo específico a ellos, dependiendo de lo que han trabajado o estudiado en sus países de origen, ya que normalmente por su situación de irregularidad, estos extranjeros tienen que optar por trabajos en “negro” que no tienen nada que ver con su experiencia laboral. Esta herramienta podría utilizarse cuando haya escasez de mano de obra y se intentará difundir a través de las Embajadas de los países miembros de la UE y de las oficinas de delegación que existen en los países extranjeros que no estén dentro de la unión. Los eurodiputados también han pedido a la Comisión la necesidad de establecer regímenes laborales para trabajadores que no tengan ningún tipo de cualificación educativa ni laboral, y se les puedan ofrecer trabajos adecuados a sus necesidades y capacidades.

Con esto, la UE va a intentar favorecer la situación de los inmigrantes y que estos puedan viajar legalmente a Europa. Para ello, se realizará un informe donde se establezcan condiciones para la entrada y vivienda de cualquiera que quiera tener una oportunidad laboral en Europa. Otra de las medidas que se piensa adoptar es favorecer la situación de artistas y personas que se dediquen al mundo de la cultura; y también aquellos que sean empresarios y autónomos, por lo que se les concederá un visado para entrar y salir dentro de los países miembros de la UE.