Ángel Escribano, président du groupe Indra : « La formation professionnelle et les compétences techniques sont essentielles pour mener à bien la réindustrialisation de l'Espagne »
Indra Group a organisé lundi une rencontre avec les directeurs des centres de formation professionnelle (FP) de toute l'Espagne, ainsi qu'avec des représentants du ministère de l'Éducation, de la FP et des Sports et du Conseil régional de l'éducation de la Communauté de Madrid. Lors de cet événement, qui s'est tenu au siège de l'entreprise à Alcobendas, l'importance de cette formation dans des secteurs stratégiques tels que la défense, l'aérospatiale et les technologies numériques a été soulignée.
« Cette voie éducative ouvre les portes à des carrières professionnelles solides et passionnantes. Chez Indra Group, nous sommes à la pointe d'un moment clé, à savoir la réindustrialisation de l'Espagne, convaincus que la formation professionnelle ne se contente pas de former des milliers de jeunes chaque année, mais qu'elle est également un levier de transformation pour notre société », a souligné Ángel Escribano, président d'Indra Group et ancien étudiant en FP.
Actuellement, un tiers du personnel du groupe Indra en Espagne est composé de diplômés de la formation professionnelle, ce qui reflète l'engagement de l'entreprise envers cette voie éducative comme moteur de l'employabilité et de la compétitivité. En outre, 75 % des élèves de formation professionnelle en stage en 2025 devraient rejoindre le personnel de l'entreprise afin de renforcer le rôle du groupe Indra en tant que moteur du tissu industriel et technologique national. « Un pays qui souhaite développer une solide capacité industrielle et une véritable autonomie technologique doit miser résolument sur la formation professionnelle, comme le fait l'Espagne », a déclaré le président exécutif.
Le directeur général du groupe Indra, José Vicente de los Mozos, a fait une brève présentation de l'entreprise, soulignant ses différentes lignes d'activité et mettant ainsi en évidence les besoins qui vont apparaître en cette période de pleine transformation. « Les administrations, les centres de formation et les entreprises doivent travailler ensemble pour concrétiser cette transformation et faire en sorte que ce moment serve à garantir un avenir de qualité pour les jeunes ».
Le groupe Indra a actuellement 346 accords avec des centres de formation professionnelle, a rappelé la directrice générale des ressources humaines, María del Carmen Moneva. Pour sa part, Manuel Ausaverri, directeur de la stratégie, a souligné l'importance du talent dans la stratégie de l'entreprise et la nécessité de promouvoir un écosystème basé sur la collaboration, la proximité et le succès partagé.
La journée a vu la participation de dirigeants institutionnels qui ont partagé des exemples de réussite issus de la collaboration entre les entreprises et les établissements d'enseignement. Dans ce contexte, María Luz Rodríguez de Llera, directrice générale de l'enseignement secondaire, de la formation professionnelle et du régime spécial, a souligné que la Communauté de Madrid « misera également sur la collaboration public-privé pour promouvoir le talent des étudiants en formation professionnelle et faciliter la transition de la salle de classe à l'environnement professionnel ».
Pour la secrétaire générale de la formation professionnelle, Esther Monterrubio, la formation professionnelle « est un levier pour le pays : elle transforme le potentiel des jeunes talents en innovation qui améliore les entreprises et notre vie quotidienne. Ce faisant, elle accélère le développement de nos capacités industrielles et technologiques », a-t-elle assuré. Elle a également souligné que « ce résultat n'est pas le fruit du hasard », mais « découle de l'alliance entre les institutions, les centres de formation professionnelle et les entreprises qui partagent des normes, des responsabilités et une vision communes ».
Au cours de la journée, l'accent a été mis sur la croissance soutenue de la formation professionnelle en Espagne, avec plus d'un million d'étudiants inscrits cette année scolaire. C'est pourquoi l'accent a été mis sur la demande de profils technologiques, l'importance de la formation professionnelle duale et la nécessité de renforcer l'orientation précoce des jeunes.
La formation professionnelle, essentielle pour les spécialités déjà stratégiques
La formation professionnelle s'est imposée comme un moteur essentiel de l'emploi, en particulier dans des secteurs stratégiques tels que l'industrie, la technologie ou les télécommunications. Son approche pratique permet aux étudiants d'entrer dans le monde du travail avec une préparation solide et pratique, en phase avec les besoins réels de l'industrie. Certaines formations, telles que la formation professionnelle duale et intensive, constituent une voie directe vers l'insertion professionnelle ; selon une étude récente d'Adecco, la moitié des postes vacants publiés en 2024 recherchaient des diplômés de la formation professionnelle. Selon cette même analyse, le secteur qui connaît la plus forte croissance en matière de recrutement est celui de l'industrie.
Dans cette optique, il a été rappelé tout au long de l'événement que la formation professionnelle constitue un moyen solide et efficace d'accéder à des postes de direction et d'innovation dans le secteur technologique, où la collaboration entre les entreprises, les établissements d'enseignement et les institutions est essentielle pour attirer et développer les jeunes talents dans des domaines en pleine expansion tels que la défense, l'aérospatiale, l'intelligence artificielle et les technologies numériques. Les intervenants ont convenu que l'émergence de l'IA générative, de l'analyse avancée et de l'informatique quantique continuera à stimuler la demande de profils technologiques, et que la confiance dans les talents est essentielle pour stimuler le développement des organisations et pouvoir être compétitif sur le marché mondial. Grâce à des initiatives dans différentes communautés autonomes, telles que de nouvelles usines, des centres d'innovation, des pôles technologiques ou des centres d'excellence, le groupe Indra identifie également d'autres domaines émergents tels que l'espace, l'électronique quantique ou les systèmes autonomes, où la formation professionnelle peut s'adapter avec agilité aux exigences technologiques du marché actuel.