Le programme Incorpora de la Fondation « la Caixa » a facilité plus de 42 000 placements d'ici 2024
- Formation pour améliorer l'employabilité
- Incorpora, un modèle de collaboration qui transforme les vies
Le programme Incorpora de la Fondation « la Caixa » a favorisé l'embauche de 42 555 personnes en situation de vulnérabilité en 2024, réaffirmant ainsi son efficacité dans le domaine de l'insertion professionnelle. Ce résultat a été obtenu grâce à l'engagement de 16 652 entreprises qui ont pris un engagement de responsabilité sociale.
Bien que nous soyons dans une période de reprise économique et que l'emploi atteigne des niveaux records, l'accès au marché du travail est inégal. Certains groupes ont plus de difficultés à accéder à l'emploi et à développer une activité productive en raison de facteurs socio-économiques, de la santé, de l'origine, du handicap, de la diversité culturelle, de l'âge, du manque de formation ou d'accréditation, entre autres.
Afin d'éliminer ces barrières visibles et invisibles qui entravent l'accès à l'emploi de ces personnes en situation ou en risque d'exclusion sociale, la Fondation « la Caixa » promeut depuis 2006 le programme Incorpora dans le but d'améliorer leur intégration sociale et professionnelle.
Dans tous les processus d'insertion promus par Incorpora, le travail en réseau de 487 entités sociales réparties sur l'ensemble du territoire est essentiel. Grâce aux 1 182 techniciens d'orientation et de prospection professionnelle, ils conçoivent des itinéraires personnalisés qui valorisent le potentiel de chaque personne, encouragent leur autonomie et favorisent leur participation active afin d'améliorer leur capacité d'insertion professionnelle.
Le programme Incorpora renforce les liens entre le secteur social et le monde de l'entreprise, soulignant ainsi l'importance de la sensibilisation des entreprises à la promotion d'environnements de travail plus diversifiés et inclusifs.
Les entreprises qui participent au programme génèrent non seulement des opportunités d'emploi pour les groupes vulnérables, mais se positionnent également en tant qu'agents du changement social, en promouvant la diversité et l'inclusion sociale et professionnelle et en contribuant ainsi à la durabilité sociale de l'entreprise.
Par leur engagement en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle, ces entreprises contribuent à l'ODD 8 (« Travail décent et croissance économique ») et à l'ODD 10 (« Réduction des inégalités »), inclus dans l'Agenda 2030 des Nations unies, en ouvrant de nouvelles opportunités d'emploi pour les groupes vulnérables.
« Le programme Incorpora repose sur l'établissement d'alliances entre les organisations sociales et le secteur des entreprises, ce qui permet de sensibiliser à la valeur de la diversité sur le lieu de travail et de promouvoir l'intégration sociale et professionnelle des personnes en risque d'exclusion, contribuant ainsi au concept de territoire comme agent de changement », déclare le directeur général adjoint de la Fondation “la Caixa”, Marc Simón.
Grâce à ce modèle de collaboration en réseau, un total de 42 555 personnes ont été embauchées en 2024, ce qui représente non seulement une porte d'entrée dans le monde du travail, mais aussi une nouvelle opportunité de transformer la vie de ces personnes en situation de vulnérabilité.
Les secteurs traditionnels de recrutement tels que l'hôtellerie-restauration, le commerce, le nettoyage, le social et la santé, le transport et la logistique, mais aussi l'industrie ou les activités administratives et les services auxiliaires ont été essentiels pour concrétiser ces opportunités, dans un total de 16 652 entreprises différentes.
Au niveau territorial, les 42 555 placements facilités par Incorpora en 2024 se répartissent comme suit : 39 048 en Espagne, 1 746 au Portugal, 805 au Maroc, 429 en Hongrie et 527 en Pologne.
Formation pour améliorer l'employabilité
Afin d'améliorer l'employabilité des personnes les plus vulnérables face à l'emploi, le programme promeut des actions de formation, avec l'implication directe des entreprises. Les Points Formation Incorpora conçoivent des actions de formation qui permettent de développer des compétences transversales et des formations technico-professionnelles pour les personnes les plus vulnérables, en tenant compte des besoins spécifiques du tissu d'entreprises du territoire, dans le but ultime de générer de réelles opportunités d'emploi dans les domaines où la demande des entreprises est la plus forte.
En 2024, un total de 1 793 entreprises ont collaboré directement aux 307 actions de formation qui ont été organisées pour un total de 5 607 personnes. Les entreprises sont impliquées dans les actions de formation depuis la définition du contenu jusqu'à la fourniture d'une formation technique et la mise en œuvre de pratiques non professionnelles.
Les compétences numériques sont également des outils essentiels pour le processus d'insertion sur le marché du travail. Pour cette raison, et dans le but de réduire la fracture numérique parmi les personnes les plus vulnérables lors de la recherche d'un emploi, la Fondation « la Caixa » et la Fondation Accenture ont encouragé le travail dans la formation numérique afin que ces groupes ne soient pas laissés pour compte. En 2024, plus de 7 500 personnes ont participé à cette formation, renforçant ainsi leurs compétences numériques.
Incorpora, un modèle de collaboration qui transforme les vies
L'objectif principal du programme Incorpora de la Fondation « la Caixa » est de promouvoir l'inclusion dans le marché du travail des personnes en risque d'exclusion sociale.
Depuis son lancement en 2006, plus de 438 000 personnes en situation de vulnérabilité ont obtenu un emploi grâce à Incorpora. Cela a été possible grâce à la mise en réseau de près de 500 organisations sociales et à la collaboration de plus de 96 000 entreprises socialement responsables de différents secteurs qui considèrent le programme Incorpora de la Fondation « la Caixa » comme une occasion de promouvoir la responsabilité sociale des entreprises en matière d'intégration professionnelle.