Les femmes méditerranéennes, moteur du changement et de la relance
Les femmes de la région méditerranéenne ont affronté la pandémie dans des conditions particulièrement difficiles. Ils ont pris la tête sur le front de la santé avec 79% des infirmières. Malgré leurs multiples responsabilités, les femmes de la région ont les taux de participation à l'économie et à la population active les plus bas du monde.
Dans l'ère post-COVID-19, les femmes peuvent faire la différence dans le processus de redressement et parier sur un nouveau modèle de développement. L'heure est venue pour eux de prendre la place qui leur revient dans l'économie, aux postes de direction dans la région, et de jouer le rôle de moteur du changement et de la reprise.
L'intégration des femmes dans l'économie de la région méditerranéenne reste un chantier inachevé, malgré les progrès réalisés dans certains pays. Malheureusement, le revenu par habitant reste parmi les plus faibles, la pauvreté continue de toucher de grandes parties de la région et l'environnement international n'est plus aussi favorable que par le passé.
La moitié de la population mondiale en âge de travailler est constituée de femmes, dont 50% dans les secteurs d'activité contre 80% d'hommes. La perte de richesse due à l'écart entre les sexes est estimée à 10 % du PIB dans les économies avancées et à plus de 30 % dans la région méditerranéenne.
Les chiffres sont accablants : seulement 49,2% de la population de la partie sud et est de la Méditerranée participe au marché du travail, contre 63,5% dans le monde. Parmi ces chiffres, seuls 30% sont des femmes, le chômage féminin atteignant 41% chez les jeunes femmes. Le chômage des femmes diplômées atteint 45 % et, bien que l'accès à l'éducation soit désormais plus large, elles sont toujours exclues. En fait, l'augmentation de la participation des femmes ajouterait 47 % au PIB au cours de la prochaine décennie.
Ce taux de participation est faible dans l'économie du sud de la Méditerranée, puisqu'il n'est que de 16 %, alors que la moyenne mondiale est de 33 %. Cela implique une triple perte en termes de capital humain, de croissance et d'égalité sociale. Avec la participation des femmes au travail, la classe moyenne augmente et les inégalités sociales et de genre se réduisent.
L'intégration des femmes est une nécessité qui conditionne le succès ou l'échec du développement économique et social de toute la région. Dans le processus d'intégration méditerranéenne, l'équilibre entre les sexes et l'égalité des chances doivent être réalisés. Des stratégies à long terme assorties de programmes spécifiques doivent être mises en place, car le soutien aux femmes pourrait ajouter 12 000 milliards de dollars au PIB mondial d'ici 2025.
Encourager les femmes à devenir chefs d'entreprise et augmenter le nombre de femmes chefs d'entreprise garantit des gains économiques et accélère l'égalité. Il s'agit de diversité et d'inclusion, pas de femmes contre des hommes. Il s'agit d'un équilibre qui contribue à une prise de décision mieux informée. Les femmes ont le potentiel pour contribuer à la croissance économique.
Les enjeux sont élevés. De nombreuses difficultés pourraient être évitées en facilitant les conditions permettant de promouvoir leur rôle dans l'économie, en supprimant les obstacles réels qui empêchent les femmes de gravir les échelons de l'entreprise, en assurant l'égalité des chances en matière de rémunération et de promotion et en évitant de cantonner les femmes à des postes particuliers.
Les inégalités qui affectent les femmes dans le secteur des affaires comprennent les normes culturelles, le soutien insuffisant aux entreprises dirigées par des femmes, l'absence de cadres politiques visant à combler l'écart entre les sexes et le défi de concilier les responsabilités familiales et le travail.
Mais les femmes entrepreneurs sont une réalité de plus en plus consolidée et présente en Méditerranée, et leur rôle est essentiel pour atteindre les objectifs d'intégration régionale. Les femmes partagent une tradition de coopération, elles peuvent tirer parti de leur force pour créer de nouveaux scénarios, partager leurs expériences et établir des relations commerciales.
La créativité et le potentiel des femmes doivent être exploités. Ils doivent recevoir le soutien, la possibilité et la liberté d'apporter leur contribution. S'accrocher à des traditions dépassées est confortable, mais cela peut tuer le génie de l'innovation. Le changement est inévitable et peut être enrichissant si chacun participe et est ouvert aux idées et aux points de vue des autres.
La participation des femmes à l'économie est une priorité et un impératif en raison de leur impact positif sur la croissance économique. Avec leur contribution, nous pouvons réduire les inégalités sociales, car la prospérité est interdépendante de l'inclusion. Et aussi du fait qu'aucune entreprise n'est durable si elle n'intègre pas et ne reflète pas sa société.
Il est impossible d'avancer dans la région sans construire ensemble une société fondée sur l'égalité des chances ou sans garantir la participation des femmes au développement économique et commercial. Les femmes sont des acteurs importants de la création d'entreprises et possèdent un avantage concurrentiel : ce sont des innovatrices qui créent de nouvelles solutions pour améliorer la vie des gens. Leur impact sur la société peut être décisif et déterminant pour le développement et le redressement dans cette phase post-COVID-19. Sans eux, il est impossible d'avancer, car ils sont les partenaires des évolutions et des révolutions, comme ils le sont de la société.
Anwar Zibaoui est coordinateur général de l'Association des Chambres de Commerce et d'Industrie de la Méditerranée, ASCAME.