Un nombre croissant de travailleurs rejoignent le secteur privé aux Émirats

Depuis septembre, les Émirats arabes unis mettent en œuvre des plans et des mesures visant à encourager les travailleurs du pays à se tourner vers le secteur privé. Au cours du dernier trimestre de l'année, plus de 2 000 Emiratis ont changé d'entreprise et ont fait le grand saut dans le secteur privé.

À cette fin, le gouvernement a mis au point une campagne par le biais d'un programme connu sous le nom de Nafis, qui vise à soutenir l'emploi d'Emiratis pour travailler dans le secteur privé. Ce projet a été élaboré par le cheikh Abdullah bin Zayed al-Nahyan, ministre des affaires étrangères et de la coopération internationale et président du conseil de l'éducation et des ressources humaines, avec la collaboration active du conseil de compétitivité des talents émiratis.

Afin de mettre en œuvre efficacement cette manœuvre, des programmes de formation rémunérés, des subventions pour les citoyens travaillant dans le secteur privé et l'offre d'un soutien aux entrepreneurs travaillant dans le secteur public qui souhaitent le quitter et cherchent à créer de nouvelles entreprises ont été mis en place. L'objectif principal de la présidence du pays est de faire en sorte que 10 % des employés de cette division fassent partie de la main-d'œuvre du pays, et que 75 000 personnes travaillent dans cette section d'ici 2026.

Pour renforcer ce plan, un conseil a été organisé afin d'examiner l'état d'avancement du projet et, en outre, d'approuver une série de nouvelles mesures visant à encourager et à attirer les travailleurs à effectuer ce changement. La réunion était présidée par le vice-premier ministre et ministre des affaires présidentielles, Sheikh Mansour bin Zayed, qui a souligné l'importance de cette idée et le rôle clé que cet organisme a joué dans la campagne. Selon ses propres termes, au cours des 90 premiers jours depuis le lancement du projet, 2 360 Emiratis ont changé de secteur.

Il convient de noter qu'en plus d'expliquer les réalisations du gouvernement, un deuxième paquet d'initiatives a été présenté pour poursuivre la campagne, notamment l'amélioration de la formation des infirmières, la création de plusieurs cours pour les jeunes diplômés afin d'accroître leur expérience dans divers secteurs, et la mise en œuvre d'un programme d'orientation professionnelle pour les infirmières.

À la suite de cette opération, Grahannam al-Mazrouei, secrétaire général du Conseil, a déclaré que "plus de 330 réunions ont été organisées avec des représentants des autorités fédérales et locales et des représentants du secteur privé afin d'identifier la demande du secteur privé en employés hautement qualifiés".

L'implication du gouvernement avec un certain nombre de ses délégués dans la réussite de ce plan a été énorme. Un certain nombre de hauts fonctionnaires ont participé à ces réunions, notamment Mohammed al-Gerwagi, ministre des affaires du cabinet, Hussain al-Hammadi, ministre de l'éducation, Hessa Buhumaid, ministre du développement communautaire, Abdullah bin Touq, ministre de l'économie, Abdulrahman al-War, ministre des ressources humaines et de l'émiratisation ; Shamma al-Mazrui, ministre d'État chargée de la jeunesse ; Sarah al-Amiri, ministre d'État chargée des sciences avancées ; Ahmad al-Falasi, ministre d'État chargé de l'entrepreneuriat et des PME ; et Jassem al-Zaabi, président du département des finances d'Abu Dhabi. Ils ont tous été un facteur clé pour tenter de faire de cette campagne un succès total.

Les entreprises ont déjà commencé à prendre l'initiative et à mettre en œuvre des changements. L'une de ces entreprises, Majid al-Futtaim, une grande marque de renommée nationale, chargée de la construction de centres commerciaux, de magasins de détail et d'installations de loisirs, et qui opère à la fois au Moyen-Orient et au Maghreb, a déjà annoncé l'embauche de 3 000 personnes pour soutenir cette idée.

Al-Mansoori Specialised Engineering s'engage également à former les jeunes diplômés pour qu'ils acquièrent une expérience dans le secteur privé. En outre, l'une des plus grandes sociétés pétrolières et gazières a annoncé qu'elle allait embaucher 500 personnes pour soutenir la campagne de sensibilisation mise en place par le gouvernement.