La Fondation CEOE et la Fondation "la Caixa" unissent leurs forces pour l'inclusion des groupes vulnérables dans le marché du travail
Le président de la CEOE, Antonio Garamendi, la présidente de la Fondation CEOE, Fátima Báñez, et le président de la Fondation "la Caixa", Isidro Fainé, ont signé un accord pour promouvoir l'inclusion des groupes vulnérables sur le marché du travail dans le cadre du programme Incorpora.
Plus précisément, la Fondation CEOE s'engage, dans le cadre de la campagne "Sumamos. Campaña "Salud + Economía ", afin de diffuser auprès des organisations patronales le contenu du Programme Incorpora de la Fondation " la Caixa ", tant pour les entreprises qui, pour des raisons directes de la pandémie de COVID-19, ont vu leur activité économique paralysée, que pour les entreprises intéressées par la possibilité de pourvoir leurs postes vacants dans le cadre du Programme Incorpora.
D'autres domaines dans lesquels ils travailleront ensemble seront l'organisation de sessions de sensibilisation sur la valeur de l'inclusion socioprofessionnelle comme outil de responsabilité des entreprises dans le cadre du "Plan Sumamos" ou l'établissement de protocoles d'action et de promotion de l'esprit d'entreprise.
Le président de la Fondation "la Caixa", Isidro Fainé, a déclaré que "la création d'emplois sera l'un des fers de lance de la reprise, et il est crucial que ces opportunités d'emploi atteignent également les groupes vulnérables. Des alliances comme celle que nous annonçons aujourd'hui, avec des partenaires engagés comme la CEOE et d'autres entreprises socialement responsables, nous permettront de faire face à la situation complexe résultant de la pandémie en nous concentrant sur les personnes qui ont le plus de difficultés à trouver un emploi".
Pour sa part, le président de la CEOE, Antonio Garamendi, a souligné qu'"avec cette Alliance, la Fondation CEOE et la Fondation "la Caixa" unissent leurs forces pour travailler à l'intégration des personnes sur le lieu de travail, en réunissant les besoins sociaux et ceux des entreprises, et en démontrant une fois de plus l'engagement social des entreprises espagnoles, qui a été démontré comme jamais auparavant pendant la crise par le COVID-19".
Le "Plan Sumamos" de la Fondation CEOE comprend une série de cinq initiatives auxquelles les entreprises peuvent contribuer, allant des tests (en soutenant les tests de masse sur leur lieu de travail, en faisant don de ressources, de matériel et d'espaces) au suivi (en soutenant l'adoption massive de l'application Radar COVID par le biais de campagnes de communication auprès des travailleurs, des fournisseurs ou des clients), en passant par les initiatives de communication, l'attention portée aux groupes les plus vulnérables ou la vaccination.
Concrètement, parmi les lignes d'action en faveur des groupes vulnérables, le "Plan Sumamos" comprend l'initiative "Numérisation durable", par laquelle les entreprises participantes font don d'équipements électroniques obsolètes qui, une fois reconditionnés, sont réutilisés par les personnes qui en ont besoin dans le secteur tertiaire.
Depuis 2006, le programme Incorpora de la Fondation "la Caixa" encourage dans toute l'Espagne l'embauche de groupes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, tels que les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les jeunes en situation de vulnérabilité, les immigrants, les anciens détenus et les victimes de la violence sexiste, entre autres.
Incorpora offre aux entreprises des conseils et un accompagnement dans des actions de responsabilité sociale, dans ce cas-ci axées sur l'intégration de personnes vulnérables sur le lieu de travail. En 2020, dans le contexte de la pandémie de COVID-19, le programme a facilité la création de plus de 34 000 emplois grâce à la collaboration de 11 700 entreprises à ce projet de responsabilité sociale.