Marruecos alienta al sector privado a contratar a becarios para luchar contra el desempleo
Con el objetivo de impulsar el empleo, el Gobierno de Marruecos ha propuesto ampliar el ámbito de aplicación de las exenciones para incluir a todos los becarios, en lo que respecta a los subsidios mensuales de formación, hasta un límite máximo de 6.000 dirhams por un periodo de 12 meses.
Además, si el becario es contratado en virtud de un contrato de trabajo indefinido, la totalidad de su salario mensual, hasta un máximo de 10.000 dirhams, estará exenta del impuesto sobre la renta durante 12 meses. Las empresas también pueden beneficiarse del programa empleando a un máximo de diez personas durante un período de dos años a partir de la fecha de su contratación.
Actualmente la exención está condicionada a que los becarios se inscriban en la Agencia Nacional de Promoción del Empleo y las Competencias (ANAPEC) y se estipula que los becarios solo pueden beneficiarse de esta exención una vez. Además, el empresario debe comprometerse a contratar al menos al 60% de los becarios al final de su formación.
Esta iniciativa es una ventaja para las nuevas empresas, ya que tienen la oportunidad de mejorar sus costes operativos de una manera que no ejerza presión sobre su actividad y, al mismo tiempo, estimule el entorno empresarial.
El analista económico Rachid Sari subraya a The Arab Weekly la necesidad de adoptar múltiples enfoques para determinar las tendencias generales del mercado laboral en Marruecos, como determinar las proporciones de jóvenes que tienen contratos de duración determinada e indefinida, además de los que tienen un contrato de duración determinada.
“Identificar datos tan precisos tendrá la capacidad de resolver muchos de los problemas que enfrenta el mercado laboral local”, añade Sari, director del Centro Africano de Estudios Estratégicos y Digitalización
Un informe reciente publicado por el Banco Mundial en cooperación con el Observatorio Marroquí de las Pequeñas y Medianas Empresas indicó que es necesario mejorar la productividad del sector privado para que Marruecos alcance sus objetivos de desarrollo establecidos en el modelo de desarrollo 2035.
Los expertos del Banco Mundial aseguraron que esto dará lugar a un entorno propicio para la innovación, el crecimiento empresarial y la transformación económica en el sistema de trabajo de las empresas marroquíes.
En este sentido, el Ministerio de Economía y Finanzas confirmó recientemente que el Gobierno plantea varias medidas para impulsar el empleo de cara al próximo año, movilizando recursos estimados en aproximadamente 1.400 millones de dólares.
Según el documento presupuestario, las asignaciones se distribuirán en tres ejes, el primero estimulará la inversión y representará aproximadamente 1.200 millones de dólares, mientras que aproximadamente 100 millones de dólares se destinarán a preservar las oportunidades de empleo en las zonas rurales. Por otro lado, se destinará la misma cantidad para mejorar la eficacia de los programas de promoción del empleo.
El ministro de Inclusión Económica, Younis Al-Sukuri, confirmó durante una sesión parlamentaria que el Reino cuenta con 57 centros de formación profesional en empresas del sector privado, obteniendo importantes resultados en materia de inserción laboral. Estos centros se dirigen a miles de jóvenes a través de contratos con cooperativas y empresas para dotarles de las capacidades necesarias y proporcionarles trabajo con el objetivo de incrementar el número de beneficiarios de programas gubernamentales.
Para las autoridades del país estimular la inversión es una parte clave de sus programas para avanzar en el desarrollo económico y social y luchar contra el desempleo.
Se espera que la tasa de desempleo alcance alrededor del 13,4% a finales de este año y que disminuya hasta el 12,6% durante 2025, según datos publicados con motivo de las reuniones anuales del Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial esta semana en Washington.
Según las estadísticas de la Comisión de Planificación, el número de desempleados a finales del año pasado era de aproximadamente 1,58 millones de personas, lo que supone el 10% de la fuerza laboral total del país, que tiene una población de aproximadamente 38 millones de personas.
El 75% de la población rural obtiene sus ingresos de la agricultura, sector que emplea al 33% de la fuerza laboral activa total del país. Las exportaciones de esta industria constituyen el 14% del total de las exportaciones anuales y contribuyen alrededor del 13% del producto interno bruto.