Le groupe Indra sollicite la collaboration de la mairie de Cordoue pour accélérer son plan de croissance et de création d'emplois
Le maire de Cordoue, José María Bellido, et la première adjointe au maire, Blanca Torrent, ont reçu à la mairie la directrice générale des ressources humaines du groupe Indra, Mari Carmen Moneva, et le directeur de la production du groupe, José Manuel Fuentes, qui leur ont présenté l'ambitieux plan de croissance industrielle de l'entreprise à Cordoue et leur ont fait part des besoins importants en talents qui en découlent, l'objectif étant d'atteindre un effectif de 450 professionnels au cours des deux prochaines années. Les délégués à l'éducation et à l'emploi du gouvernement régional d'Andalousie, Diego Copé et María Dolores Gálvez, ont également participé à la réunion.
Au cours de la réunion, les participants ont analysé les possibilités de collaboration avec la mairie afin de faciliter le recrutement de professionnels techniques hautement qualifiés, principalement dans les domaines de la production et de l'ingénierie, ainsi que le développement de nouvelles capacités de formation permettant de répondre au volume important d'embauches prévu pour les prochains mois.
L'augmentation du nombre de professionnels prévue par Indra est liée à la mise en service de nouveaux centres industriels et technologiques dans la province : l'usine automatisée de radars de Las Quemadas et une nouvelle installation de structures métalliques avancées pour le développement de centres de commande et de contrôle déployables, dont l'emplacement est actuellement à l'étude par l'entreprise.
José María Bellido Roche, maire de Cordoue, a remercié « le groupe Indra pour son engagement en faveur de Cordoue. Nous sommes face à une grande opportunité non seulement pour le développement et la promotion de notre croissance industrielle et logistique, mais aussi pour continuer à encourager le talent des professionnels de Cordoue qui, grâce à cet engagement d'Indra en faveur de notre ville, ont la grande chance de faire partie d'une entreprise leader au niveau international qui va continuer à se développer depuis notre ville. C'est une excellente nouvelle pour Cordoue ».
Pour sa part, Mari Carmen Moneva, directrice générale des ressources humaines du groupe Indra, a souligné que « Cordoue est un emplacement clé dans notre plan d'expansion en Andalousie. Le volume de nouvelles recrues prévu exige une collaboration étroite avec les institutions et nous avons aujourd'hui fait un pas très important dans cette direction. Nous nous engageons à créer des emplois stables et de qualité, à attirer et à développer les talents locaux et à promouvoir des programmes de formation qui permettent aux jeunes et aux professionnels de s'intégrer dans des projets de pointe au niveau national et international, comme la création de cours pour collaborer à la formation de techniciens en radiofréquence, un profil très rare dans lequel Indra compte les plus grands experts au niveau mondial ».
Notre engagement envers Cordoue est ferme et c'est pourquoi nous déployons très rapidement nos capacités. Nous avons déjà mis en service notre nouveau centre d'automatisation de la fabrication de radars, où nous allons produire cette année plus de 100 radars Nemus, qui permettent de détecter, d'identifier et de suivre les drones et tous types de projectiles, mais aussi des systèmes tels que notre radar de surveillance spatiale, le radar à longue portée Lanza LTR-25 ou le radar tactique multifonction MRT. Il s'agit de technologies de pointe, dans lesquelles Indra est leader mondial, tout comme dans les systèmes de commande et de contrôle, sur lesquels nous travaillerons dans un autre centre pour lequel nous sommes encore à la recherche d'un emplacement », a précisé José Manuel Fuentes, directeur de la production du groupe Indra.
Indra Group souhaite renforcer ses partenariats avec l'université de Cordoue, les centres de formation professionnelle et le service public de l'emploi, dans le but de promouvoir des programmes de formation spécifiques et de haut niveau, parmi lesquels figure notamment la conception d'un cours avancé en radiofréquence, axé sur la formation spécialisée des talents locaux et leur intégration et leur maintien dans l'écosystème d'innovation de Cordoue.
Investissement stratégique de 56 millions d'euros à Cordoue
L'avancement du plan industriel du groupe Indra à Cordoue prévoit un investissement de 56 millions d'euros destiné à deux grands centres de travail. D'une part, l'usine de Las Quemadas, d'une superficie de plus de 13 000 m², qui deviendra une usine de radars de haute technologie à usage civil et militaire.
D'autre part, la société promeut un deuxième site, dont l'emplacement est actuellement en cours de définition, qui abritera des capacités d'infrastructures métalliques avancées, y compris le développement de centres de commande et de contrôle déployables pour la défense, les télécommunications et les systèmes tactiques.
À ces centres s'ajoute le pôle technologique Deuser à Tecnocórdoba, intégré à Minsait en tant qu'unité spécialisée dans la numérisation industrielle et l'Industrie 4.0.
Un projet moteur pour l'Andalousie
La croissance à Cordoue s'inscrit dans le cadre du Plan Andalousie du groupe Indra, qui vise à doubler l'activité du groupe dans la communauté et à renforcer son rôle en tant qu'entreprise moteur de l'écosystème technologique et industriel andalou.
Au cours des prochaines années, le groupe Indra investira plus de 80 millions d'euros en Andalousie afin de renforcer ses capacités industrielles, créant ainsi plus de 500 nouveaux emplois, pour atteindre un effectif de plus de 3 700 professionnels hautement spécialisés dans les technologies de pointe. Il contribuera également à créer des emplois indirects dans l'ensemble du réseau de fournisseurs et d'entreprises avec lesquels le groupe Indra travaille dans la communauté, contribuant ainsi à dynamiser son économie et à l'orienter vers des activités technologiques à fort potentiel de croissance.
Dans le cadre de son engagement en Andalousie, le groupe Indra renforcera également les relations qu'il entretient déjà avec les principales universités et centres de formation professionnelle de la communauté. L'entreprise a contribué à la création de différentes chaires et a permis aux jeunes diplômés de poursuivre une carrière de haut niveau dans le secteur des hautes technologies, contribuant ainsi à retenir les talents.
