Indra est reconnue pour la sixième année consécutive comme l'une des meilleures entreprises où travailler
Indra, l'une des principales sociétés mondiales d'ingénierie technologique pour les secteurs de l'aérospatiale, de la défense et de la mobilité, a été reconnue pour la sixième année consécutive comme l'une des meilleures entreprises où travailler en Espagne. L'entreprise a obtenu la certification Top Employer, qui atteste de son engagement en faveur de la gestion des talents et du développement de la carrière de ses professionnels, ainsi que du meilleur environnement de travail.
Le classement, réalisé par le Top Employers Institute, procède à une analyse exhaustive dans laquelle tous les processus de gestion des talents sont évalués et intègre également les conclusions d'un audit externe.
Dans les différentes catégories qui apparaissent dans l'analyse, Indra a obtenu un score de 100 % en matière d'éthique et d'intégrité et se distingue, avec un score de plus de 90 %, pour sa marque d'employeur, Engineering the Future, avec laquelle elle se présente aux talents STEAM, qu'elle cherche à attirer dans ses projets de défense, d'aérospatiale et de mobilité, ainsi que pour son modèle d'apprentissage et le processus d'intégration qu'elle offre aux nouvelles recrues.
Elle a également obtenu un score supérieur à 80 % dans des catégories telles que l'attraction et le développement des talents, deux dimensions pour lesquelles elle se situe également au-dessus de la moyenne dans son secteur.
"Chez Indra, nous nous trouvons à un moment unique de croissance. En ce qui concerne la fonction Talent, nous continuons à travailler pour adapter nos stratégies d'attraction et de rétention des talents en réponse à un environnement de forte demande de profils technologiques. Nous nous concentrons sur l'expérience des personnes qui font partie de notre entreprise, afin qu'elles trouvent chez Indra le meilleur environnement pour leur développement personnel et professionnel. Nous disposons d'une plateforme unique qui permet à nos professionnels de participer et de contribuer aux projets technologiques et d'ingénierie technologique les plus ambitieux du marché, main dans la main avec des experts qui sont une référence dans le monde entier. Ensemble, nous développons des solutions innovantes qui contribuent à créer un avenir meilleur et à laisser une trace dans la société", déclare Sofía Collado, directrice des ressources humaines d'Indra.
Développer les talents technologiques
Indra travaille depuis des années à améliorer son positionnement en termes de talents STEAM afin de répondre à la forte croissance de ses activités dans les domaines de l'aérospatiale, de la défense et de la mobilité et à la demande élevée de professionnels qualifiés nécessaires aux projets qu'elle mène à l'échelle internationale, tels que le FCAS, le programme de défense le plus important et le plus avancé lancé en Europe pour développer le futur système européen de combat aérien.
Pour attirer et retenir les meilleurs professionnels dans le secteur de l'ingénierie et de la technologie, l'entreprise offre à ses professionnels un large éventail d'opportunités pour stimuler leur talent en menant leur propre développement. Un exemple en est le Indra Engineering+Technology Campus, l'espace où les ingénieurs d'Indra sont formés pour acquérir les connaissances les plus avancées afin d'être à la pointe du secteur dans des écoles conçues et dirigées par les experts de l'entreprise dans des domaines de haute spécialisation technologique, tels que le radar, la défense électronique ou les technologies numériques.
Grâce à ses ambitieux programmes de développement des talents destinés aux jeunes talents comme aux seniors, les professionnels d'Indra trouvent dans l'entreprise un large éventail de programmes, d'outils et de ressources pour le développement de leurs talents, adaptés à leur carrière et à leur rôle, afin de garantir la durabilité actuelle et future de ses activités.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'innovation et de la promotion de l'esprit d'entreprise de ses professionnels, Indra a mis en place Innovators, son initiative d'intrapreneuriat, dont la septième édition s'est achevée en décembre de l'année dernière.
Cet engagement en faveur du développement des talents a valu à Indra de nombreuses récompenses nationales et internationales au cours des dernières années, comme l'inclusion dans le top 50 des entreprises espagnoles et le titre de meilleure entreprise du secteur de l'ingénierie technologique pour Merco Talento.
