Le développement durable comme facteur clé de l'avenir des entreprises

Le développement durable est une question clé pour l'avenir dans les stratégies de tous les types d'entreprises. En 2015, un consensus mondial a été atteint sur la nécessité d'atteindre les 17 objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU pour sauvegarder la planète et avoir un développement productif qui respecte la planète, et les entreprises espagnoles sont de plus en plus concentrées sur cette ligne. 

Le concept de durabilité était au centre du début de la quatrième journée de la foire IMEX Internationalisation Week 2022 que Madrid accueille ces jours-ci dans divers lieux. Dans ce contexte, la salle José María Cuevas du siège madrilène de la Confédération espagnole des organisations d'entreprises (CEOE) a servi de cadre à la table ronde intitulée "L'engagement des entreprises en faveur de la durabilité", au cours de laquelle il a été clairement établi que le concept de durabilité est essentiel pour la planification future de tout type d'entreprise. 

L'événement a été ouvert par Antonio Garamendi, président de la CEOE, qui était accompagné de Jaime Ussía et José Terreros, respectivement président et directeur de l'IMEX. 

José Terreros et Antonio Garamendi ont donné le coup d'envoi de l'événement en présentant le sujet et en remerciant les participants, notamment une délégation de l'ambassade de Guinée équatoriale, conduite par l'ambassadeur Miguel Edjang Angue lui-même. 

Antonio Garamendi a souhaité la bienvenue à tous dans la maison de tous les entrepreneurs, qui " représentent le tissu commercial et productif de l'Espagne " et a tenu à remercier l'IMEX pour son travail, qui est le premier et le plus important salon international des affaires et du commerce extérieur organisé en Espagne et une entité très importante en termes d'internationalisation des entreprises.

Le président de la CEOE a souligné que l'internationalisation est passée de 22 % du PIB espagnol à 34 % dans cette dernière phase de reprise économique. De 50 000 entreprises internationalisées, le nombre est passé à 150 000. Le vecteur des grandes entreprises a servi à guider le reste, comme l'a rappelé Garamendi. 

Le président de la CEOE a rappelé que dans le monde globalisé et numérisé d'aujourd'hui, la mondialisation et la durabilité sont des concepts clés.  

Le président de l'association patronale a souligné que la durabilité est fondamentale et que les entreprises doivent prendre en compte les 17 ODD de l'ONU et les gérer. La collaboration doit être essentielle pour mettre en œuvre les ODD, notamment le 17e : renforcer les moyens de mise en œuvre et revitaliser le partenariat mondial pour le développement durable.

Garamendi a voulu mettre en avant le rôle de l'Espagne en tant que pays fondamental, notamment dans la coopération avec l'Amérique latine. "Pour nous, l'Amérique latine est un atout majeur et l'Espagne est aussi un grand pont", a déclaré le président de l'association patronale. 

Antonio Garamendi a également souligné que "la gestion des talents est très importante". Il a expliqué qu'il est difficile d'atteindre les objectifs fixés si la formation à la numérisation et à la durabilité n'est pas encouragée. "Il est nécessaire de gérer les talents afin de disposer de personnes capables de réaliser ces objectifs", a déclaré Garamendi. 

Dans ce sens, il a souligné le travail de l'IMEX comme étant très important et a proposé le CEOE comme partenaire et collaborateur permanent ; il a également défendu l'engagement des entreprises en faveur de la durabilité et du développement durable national et international. 

La table ronde "L'engagement des entreprises en faveur du développement durable" a ensuite débuté. Fernando Laviña-Richi, PDG d'IMEX, était le modérateur, avec la participation de Gema de la Rosa, directrice du développement durable et de l'environnement d'AENOR, Mónica Oviedo, responsable du développement durable et de l'Agenda 2030 du groupe Iberdrola, Álex Belaustegi, membre du comité exécutif d'Ingeteam Corporate Development, et Lourdes Moreno, responsable du financement durable de la banque d'affaires de CaixaBank. 

Fernando Laviña-Richi a expliqué que l'idée principale est de connecter les ODD avec la réalité de la gestion des entreprises et leur stratégie commerciale et, faisant allusion à la grande importance de la Durabilité dans l'avenir des entreprises, il a laissé la place aux intervenants.

Gema de la Rosa a saisi l'occasion pour indiquer qu'AENOR contribue à la transformation sociale en générant la confiance entre les institutions et la société elle-même. La directrice de la durabilité et de l'environnement d'AENOR a indiqué que le cadre de développement durable permet d'identifier des objectifs d'action. AENOR cherche à garantir la confiance et l'engagement des organisations dans cette ligne, et l'organisation établit les plateformes de confiance et de renouvellement de l'engagement envers la durabilité (à travers des certifications, le développement de projets ou de modèles de développement durable et de bonne gouvernance).

Pour sa part, Mónica Oviedo a voulu souligner qu'Iberdrola est la première entreprise énergétique dans de nombreux domaines et qu'elle possède une grande capacité d'avant-garde dans le domaine des énergies renouvelables, un engagement qu'elle développe depuis plus de 20 ans. Pour le président de l'entreprise, Ignacio Sánchez-Galán, la durabilité est vitale pour l'avenir des entreprises. 

"Il est difficile pour les entreprises qui n'incluent pas la durabilité dans leur stratégie de survivre à long terme", a déclaré Mónica Oviedo. 192 pays ont approuvé à l'unanimité les 17 ODD en 2015 et maintenant la nécessité pour le secteur privé de s'engager dans ces 17 ODD est reconnue, comme l'a fait remarquer le responsable du développement durable et de l'Agenda 2030 du groupe Iberdrola. 

Pour Mónica Oviedo, la boussole des ODD conduit à cinq étapes pour guider le secteur privé sur cette voie et accroître ainsi sa contribution à la durabilité et à la protection de la planète. La première étape consiste à se renseigner sur les ODD et les 169 cibles qui en relèvent. La deuxième étape consiste à choisir lequel des 17 ODD une entreprise peut contribuer. La troisième étape consiste à choisir des cibles très ambitieuses pour atteindre ces objectifs (dans ce cas, Iberdrola choisit le 7e objectif, l'énergie propre et non polluante, avec un défi ambitieux d'atteindre 90 gigawatts d'énergie renouvelable, comme un engagement majeur pour l'Agenda 2030 ; et le 13e, sur la lutte contre le changement climatique), la quatrième étape consiste à intégrer la durabilité dans la stratégie de l'entreprise et la cinquième est de faire connaître l'activité et de diffuser ce qui est fait pour atteindre les ODD.

Selon Mónica Oviedo, Iberdrola a une intensité d'émissions beaucoup plus faible que le reste du secteur, mais elle continue à travailler pour réduire radicalement les niveaux dans les années à venir, devant innover pour y parvenir. 

Les alliances sont nécessaires et la collaboration des fournisseurs et des PME est indispensable pour atteindre l'objectif, comme l'a rappelé Mónica Oviedo, qui a également indiqué que seuls 26 des 169 objectifs envisagés dans les 17 ODD sont sur la bonne voie, d'où la nécessité de la collaboration de tous.

Monica Oviedo a également souligné que l'innovation est un pilier fondamental de l'Agenda 2030, car si les choses ne sont pas faites différemment, il ne sera pas possible d'atteindre les objectifs fixés. "Sans innovation, nous ne pouvons pas atteindre les objectifs 169", a-t-elle déclaré. 

Lourdes Moreno, responsable du financement durable pour la banque des entreprises à CaixaBank, a voulu faire comprendre que les institutions financières et CaixaBank sont "des piliers fondamentaux de la transition pour que les entreprises nous voient comme un soutien et un accompagnement". La responsabilité des institutions financières est essentielle pour accélérer une économie à faibles émissions. "Les institutions financières sont là pour aider et faire comprendre que la durabilité est un concept que doivent adopter nos entreprises, quelle que soit leur taille, et cela concerne tous les types d'entreprises", a déclaré Moreno. La représentante de CaixaBank a indiqué qu'il s'agit d'une opportunité, et non d'une obligation, et qu'il est important d'embrasser le principe de durabilité pour mieux se positionner sur le marché afin d'être mieux préparé à répondre aux demandes du régulateur officiel dans les années à venir.

"CaixaBank aborde la durabilité de manière stratégique", a déclaré Lourdes Moreno, qui a affirmé qu'ils sont là pour accompagner les clients dans cette ère, constituant un nouveau défi en matière de durabilité, quelque chose qui affecte tous les maillons des chaînes de valeur et les entreprises de toutes tailles. 

"La durabilité est importante pour les consommateurs, les investisseurs et les grandes entreprises qui affectent l'ensemble de la chaîne de valeur, tandis que les institutions financières sont les compagnons de route de tous ces changements", a déclaré Lourdes Moreno. 

La responsable du financement durable pour la banque d'entreprise de CaixaBank a déclaré que la durabilité est une opportunité pour se positionner sur le marché et qu'il est nécessaire de se préparer non pas à ce qui va arriver, mais à ce qui est déjà là. Elle a indiqué qu'il ne suffit pas de couvrir le dossier. 

Pendant ce temps, Álex Belaustegi, membre du comité exécutif d'Ingeteam Corporate Development, a expliqué le travail de son entreprise, qui compte 4 000 employés dans 23 pays. Ingeteam est une société spécialisée dans la conversion de l'énergie électrique et, comme l'a souligné Belaustegi, le développement durable fait partie de l'"ADN fondateur" de l'entreprise. "Nous sommes alignés sur les 17 ODD et les 169 actions", a expliqué le représentant d'Ingeteam. 

Belaustegi a souligné qu'il est nécessaire de financer les projets et la dotation intense pour l'activité commerciale requise. Son entreprise est très axée sur les énergies renouvelables, qui représentent environ 78 % de son activité.