Ignacio Galán, président d'Iberdrola, participe au sommet sur le climat à New York, en tant qu'entreprise accélérant la transition verte

La participation d'Iberdrola au sommet sur le climat répond au leadership mondial de l'entreprise dans la transition énergétique, une voie sur laquelle elle est alignée avec les Nations unies. Le président d'Iberdrola, Ignacio Galán, a participé aujourd'hui au sommet sur l'ambition climatique en tant que leader et l'un des principaux acteurs dans ce domaine.
Iberdrola, qui est à l'avant-garde de la transition énergétique depuis 20 ans, est l'une des premières entreprises à présenter son plan, à la suite de l'appel lancé l'année dernière par António Guterres aux chefs d'entreprise pour qu'ils se mobilisent.
Le plan d'Iberdrola répond aux critères fixés par le groupe d'experts de haut niveau des Nations unies sur les engagements en matière d'émissions nettes zéro.
Galán a exhorté les entreprises à répondre à l'appel des Nations unies en créant et en soumettant des plans de transition, alors que les températures mondiales continuent d'augmenter.
Ignacio Galán, président d'Iberdrola, a déclaré : "La réussite de la transition vers un modèle énergétique plus propre exige de l'ambition et de l'engagement de la part des entreprises du monde entier. Cependant, malgré des progrès significatifs, il existe encore un fossé entre les paroles et les actes. Nous sommes fiers de figurer parmi les entreprises à la pointe de l'action climatique, mais il est essentiel qu'un plus grand nombre d'entre elles élaborent et présentent des plans de transition solides. Un an après le dernier appel à l'action, le temps nous est déjà compté dans la lutte contre la crise climatique".
Le plan de transition climatique définit les actions et les mécanismes qu'Iberdrola mettra en œuvre pour atteindre ses objectifs environnementaux et faire en sorte que ses activités contribuent à la décarbonisation de l'économie dans son ensemble.
Les actions prévues dans la feuille de route sont les suivantes :
- L'établissement d'objectifs pour atteindre la neutralité carbone dans les champs d'application 1 et 2 d'ici 2030 et des émissions nettes nulles d'ici 2040 pour tous les champs d'application, y compris le champ d'application 3.
- Objectifs de réduction des émissions de l'entreprise à court et à long terme fondés sur la science et compatibles avec l'objectif de 1,5 °C de l'Accord de Paris.
- Engagement à investir directement dans des projets ayant un impact élevé sur la durabilité, en recherchant des synergies avec les objectifs de biodiversité. Iberdrola s'est engagée à respecter le plan 2030 pour la biodiversité, qui comprend des objectifs visant à garantir que l'activité de l'entreprise ne génère pas de déforestation nette d'ici 2025 et a un impact net positif sur la biodiversité d'ici 2030.
- Stratégie de décarbonisation axée sur la réduction des émissions, visant à mettre en place un système électrique entièrement basé sur les énergies renouvelables, qui constitue l'épine dorsale d'un système énergétique décarbonisé.
Le plan de transition climatique est soutenu par le plan d'investissement (2023-2025) qui engage 47 milliards d'euros jusqu'en 2025 pour promouvoir la transition énergétique, avec plus de 27 milliards d'euros alloués aux réseaux et aux investissements et 17 milliards d'euros dans les énergies renouvelables pour atteindre 52 000 MW de capacité installée renouvelable d'ici la fin de la période (contre ~40 000 MW en 2022), tout en augmentant la capacité de stockage à plus de 100 GWh.
Iberdrola a connu une profonde transformation au cours des deux dernières décennies, anticipant de 20 ans la transition énergétique pour répondre aux défis du changement climatique et à la nécessité d'un modèle économique propre, fiable et intelligent :
- Elle s'est imposée comme un leader mondial dans le domaine des énergies renouvelables.
- Elle a fermé la totalité de sa capacité mondiale de production de charbon et de fioul, soit 17 centrales et environ 8 500 MW entre 2001 et 2020.
- Elle a investi 150 milliards d'euros dans la transition énergétique depuis 2001, étendant ses activités aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, au Brésil, au Mexique et en Australie.
- Elle s'est engagée dans un plan "Biodiversité 2030" qui comprend des objectifs visant à garantir que l'activité de l'entreprise ne génère pas de déforestation nette d'ici à 2025 et a un impact positif net sur la biodiversité d'ici à 2030.
Son engagement dans la lutte contre le changement climatique a conduit Iberdrola à multiplier ses actifs par sept, pour atteindre 160 milliards d'euros, et à devenir la plus grande compagnie d'électricité européenne et l'une des trois plus grandes au monde en termes de capitalisation boursière.
"Les entreprises peuvent - et doivent - utiliser leurs leviers et leurs atouts pour jouer un rôle plus central dans la lutte contre le changement climatique. L'établissement d'une feuille de route claire, que les entreprises peuvent vérifier, est essentiel pour les efforts déployés par les entreprises en vue de réduire les émissions", a déclaré Ignacio Galán.
Ignacio Galán rejoint le conseil d'administration de Generation Unlimited, une organisation de l'UNICEF
Ignacio Galán a également rejoint le Conseil des dirigeants mondiaux de l'organisation Génération illimitée de l'UNICEF. Lancée par le Secrétaire général des Nations Unies lors de l'Assemblée générale de 2018 et dirigée par l'UNICEF, Génération illimitée est un partenariat mondial public-privé-jeunesse qui cherche à connecter des millions de jeunes à des opportunités de formation, d'autonomisation, d'emploi et d'entrepreneuriat social.
Lors d'une réunion à New York en marge de l'Assemblée générale des Nations unies, les discussions ont porté sur la manière de préparer la prochaine génération à un avenir vert et numérique. Parmi les points à l'ordre du jour figuraient la manière dont l'essor de l'intelligence artificielle et la transition écologique façonnent l'avenir du travail.
Le Conseil des leaders mondiaux est coprésidé par Catherine M. Russell, directrice générale du Fonds des Nations unies pour l'enfance (UNICEF), et par Bob Moritz, président de PwC. Le Conseil est composé d'un ensemble diversifié de chefs d'entreprise, de représentants d'ONG et d'organisations caritatives, ainsi que de responsables gouvernementaux.
Ignacio Galán, président d'Iberdrola, a déclaré : "Nous sommes au cœur d'une révolution verte qui s'accélère chaque jour. Les énergies renouvelables sont bénéfiques pour la planète et les investissements qui les sous-tendent offrent d'énormes possibilités d'emploi et de développement des compétences. Nous avons besoin de personnes de tous les pays et de tous les milieux pour produire l'énergie propre de demain. Pour les jeunes vulnérables, l'accès à ces opportunités peut s'avérer difficile. C'est le travail de l'UNICEF et de tous les partenaires de Generation Unlimited de contribuer à faire tomber ces barrières. Je suis honoré de rejoindre le Conseil des leaders mondiaux et de participer à un programme qui aidera tant de gens.
Dans le cadre de Génération illimitée, Iberdrola soutient spécifiquement un programme au Brésil appelé 1 Million d'opportunités (1MiO), qui est conçu pour aider les jeunes vulnérables sur le marché du travail du pays en améliorant leurs compétences, leurs opportunités d'emploi et l'emploi vert. L'entreprise soutient également le programme d'innovation UPSHIFT mené par l'UNICEF en Somalie, qui vise à former à l'innovation et à l'entrepreneuriat social les jeunes victimes de la violence et menacés d'exclusion.
Iberdrola a un partenariat plus large avec l'UNICEF, qui comprend la fourniture de contenu numérique et de matériel d'apprentissage sur le changement climatique et la durabilité à "Learning Passport", la plateforme d'apprentissage mondiale de l'UNICEF. Cet outil permet un accès continu à une éducation de qualité pour les enfants et les jeunes du monde entier.
En Espagne, Iberdrola soutient également "Generation Unlimited Spain", un nouveau partenariat multipartite, également conçu pour soutenir les jeunes vulnérables. Iberdrola aide à concevoir des cours de formation qui donnent aux jeunes les compétences dont ils ont besoin pour jouer un rôle dans la transition énergétique.