Marruecos espera el anunciado aumento del 10% del salario mínimo
Le Conseil des ministres du Maroc doit certifier jeudi 1er septembre l'augmentation prévue de 10 % du salaire minimum dans le pays d'Afrique du Nord.
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) augmentera de 10% dans le royaume alaouite lorsque l'exécutif finalisera jeudi le décret de revalorisation du SMIG suite aux étapes du contrat social conclu le 30 avril dernier entre le gouvernement dirigé par le Premier ministre Aziz Akhannouch, les syndicats majoritaires et la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM).
L'accord paraphé par les parties prévoit une augmentation de 10% du salaire minimum dans l'industrie, le commerce et les services sur une période de deux ans (5% en septembre 2022 puis 5% supplémentaires en septembre 2023), en plus de l'unification progressive du salaire minimum légal entre les secteurs de l'industrie, du commerce, de l'agriculture et des professions libérales. En euros, le salaire minimum marocain passera de 320 à 333 euros au cours des deux prochaines années.
Cette augmentation du SMIG signifie que le salaire minimum dans le secteur public passera à 3.500 dirhams net, et la suppression de l'échelle 7 pour les fonctionnaires des catégories d'assistants administratifs et d'assistants techniques afin de réévaluer la promotion de 33% à 36%, ce qui constitue une amélioration professionnelle pour les intéressés.
Younes Sekkouri, ministre marocain de l'Inclusion économique, des petites entreprises, de l'emploi et des compétences, a déclaré à l'occasion de la fête du travail que "l'augmentation du SMIG du secteur public pour atteindre le montant net de 3 500 dirhams vise à améliorer la situation matérielle des fonctionnaires classés dans les échelons inférieurs", comme le rapporte Medias24. Sekkouri a déjà précisé que cette mesure tant attendue du Gouvernement marocain entrera en vigueur le 1er septembre.
Le coût annuel de ce décret est estimé à environ 18 millions de dirhams, avec plus de 3 800 bénéficiaires de cette mesure, qui verront leurs émoluments augmenter de 10%. Comme indiqué, cette mesure entrera en vigueur le 1er septembre, tandis que l'augmentation du quota de promotion dans l'échelle de la fonction publique entrera en vigueur en janvier et coûtera 231 millions de dirhams par an.
Dans le cadre de l'accord social signé entre le Gouvernement et les partenaires sociaux, il convient également de noter que les allocations monétaires pour les familles nombreuses vont augmenter. Les allocations augmenteront pour le quatrième, cinquième et sixième enfant à 100 dirhams par mois pour les familles appartenant à ces catégories. Le coût financier sera de 25 millions de dirhams par an pour les caisses du pays, et plus de 32 000 enfants en bénéficieront.
Ces mesures, parmi d'autres, prévues par le Gouvernement marocain visent à atténuer partiellement les effets de la crise économique mondiale actuelle, aggravée par la forte inflation causée par la hausse des prix en général et par la grave situation d'approvisionnement énergétique exacerbée par la guerre en Ukraine, qui a entraîné un problème d'approvisionnement en sources d'énergie telles que le gaz et le pétrole, étant donné l'importance de la Russie dans ce secteur et les sanctions imposées au pays russe en raison de son invasion du territoire ukrainien.
Le Maroc a souffert d'une inflation record ces derniers temps, l'indice des prix à la consommation ayant augmenté de 5 % cette année, ce qui n'avait pas été observé au cours des deux dernières décennies dans le royaume alaouite. Le Gouvernement marocain continue à travailler dur pour atténuer les effets de ce choc économique.
