Le décret relatif au recrutement avec préférence pour l'origine marocaine dans le secteur public entrera en vigueur en septembre

Marruecos: se pone en marcha el plan de transparencia y contratación pública aprobado en 2022

Après des mois de débats au Parlement depuis sa présentation sous forme de projet de loi en décembre 2022, le décret, publié au Journal officiel de l'Etat (BOE) le 9 mars, est désormais une réalité. Les acquis de l'administration de Rabat en matière de travail dans le secteur des services ont pris forme et seront effectifs en septembre 2023. En effet, dans la législation du pays nord-africain, la loi entre en vigueur le premier jour du sixième mois après sa publication. Il s'agit du décret 2.22.431 relatif au concert public. 

Parmi les souhaits du gouvernement, il y a surtout la confiance et la sécurité du citoyen qui, avec cette nouvelle loi, sera favorisé par rapport aux étrangers en ce qui concerne les contrats publics. Outre les travailleurs nationaux, les entreprises et les PME, les travailleurs indépendants et les coopératives publiques y adhéreront également et leurs conditions seront unifiées, ce qui leur apportera à tous davantage d'avantages fiscaux et économiques. Les institutions gouvernementales prévoient que, combinée aux initiatives de Rabat en matière de fiscalité allégée, la base économique du Royaume sera renforcée, ce qui permettra une croissance plus rapide et plus importante à tous les niveaux.

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Le porte-parole du gouvernement, Mustapha Baitas, a déclaré à la presse, peu après l'approbation de la nouvelle réforme, que "c'était nécessaire" et que le décret suit la voie des aspirations du Royaume qui, depuis 2013, gère une réforme basée sur la croissance du tissu industriel national pour augmenter la production, les taux de croissance économique et les exportations, et s'adapter aux normes actuelles et aux nouveaux besoins tels que l'investissement dans la R&D et les nouvelles technologies. 

Avec cette mesure déjà incluse dans le BOE, il s'agit de "faire un bond en avant qui incite les gestionnaires publics à choisir l'entreprise ayant la meilleure offre pour élaborer les projets et éviter les problèmes", selon les termes du ministre délégué chargé du Budget, Fouzi Lekjaa. En outre, lors de la conférence de presse qui a suivi l'approbation en Conseil de gouvernement en décembre 2022, le ministre a passé en revue toutes les mesures avec les participants, afin que les entrepreneurs et la presse présents puissent poser des questions et comprendre le fonctionnement de tout ce qui est inclus dans le nouveau décret-loi. 

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L'augmentation des facilités pour les entreprises marocaines est une réalité. En outre, le décret présente une série de définitions et d'explications qui font référence au renforcement de l'intégration des travailleurs marocains dans les entreprises publiques, par opposition aux travailleurs qui n'ont pas la nationalité alaouite, ce qui signifie une consolidation du secteur qui va au-delà du développement durable et des dimensions socio-économiques et environnementales. Parmi les industries qui en bénéficieront le plus figurent l'artisanat traditionnel, la transformation locale et toute production réalisée sur le territoire marocain, grâce à la faible fiscalité qu'elles supporteront selon le plan de révision national 2022-2025. 

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