Le Maroc renforce son organigramme sécuritaire en vue de la Coupe d'Afrique 2025 et de la Coupe du monde 2030
La Direction générale de la sûreté nationale annonce la nomination de 24 nouveaux responsables de la sécurité dans les services centraux et régionaux
La Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) marocaine, dirigée par Abdellatif Hammouchi, a annoncé une nouvelle liste de plusieurs nominations à des postes de direction dans le domaine de la sécurité dans différentes régions du pays.
Cet organisme met actuellement en œuvre des plans de travail visant à améliorer l'efficacité et l'efficience des ressources humaines chargées de la gestion des services publics de police. Une tâche fondamentale, compte tenu du fait que le Maroc s'apprête à accueillir une série d'événements majeurs, parmi lesquels la Coupe d'Afrique des nations de football 2025 et la Coupe du monde 2030. Ces événements nécessitent un personnel de sécurité hautement qualifié et formé.
Renouvellement de la sécurité sportive
Dans cette optique, la DGSN a nommé de nouveaux hauts responsables de la sécurité sportive hautement qualifiés dans les provinces de Fès et de Tanger, qui seront chargés de renforcer la préparation organisationnelle et logistique de ces grands événements.
D'autres nominations ont concerné les services de sécurité nationale de Ouarzazate, Marrakech, Guelmim, Fès, Tanger, Errachidia, Meknès, Karia Ba Mohammed, Agadir, Salé et El Yadida, où de nouveaux agents de sécurité ont été nommés avec pour mission d'assumer des responsabilités en matière de sécurité publique, de police judiciaire, de renseignement général et de travail social.
Le directeur général de la Sécurité nationale, Abdellatif Hammouchi, a signé la liste qui comprend la nomination de 24 nouveaux responsables à des postes à responsabilité dans la gestion administrative et opérationnelle des services centraux et régionaux de la Sécurité nationale.
Selon la DGSN, ces mesures s'inscrivent dans une dynamique continue de renouvellement et de rotation des postes à responsabilité qui vise à garantir l'apport d'une énergie nouvelle aux services de sécurité et à confier les tâches sur le terrain à des personnels reconnus pour leur compétence et leur haut niveau de qualification, afin de renforcer la sécurité des citoyens et de protéger leur intégrité et leurs biens.
Rotation du personnel
Le département dirigé par Abdelatif Hammouchi a misé sur une gouvernance institutionnelle fondée sur la consécration de la culture de la rotation des postes, le renouvellement de la confiance dans les élites et l'élargissement de la responsabilité afin d'inclure les jeunes talents émergents et les personnes qualifiées capables d'apporter une valeur ajoutée significative à l'appareil sécuritaire.
Le Maroc souhaite généraliser cette culture de la rotation dans les autres institutions de l'État, tant au niveau des administrations territoriales que centrales. La limitation de la responsabilité à une seule personne pendant plus de quatre ans n'est pas compatible avec les exigences démocratiques et les circonstances exceptionnelles que connaît le Maroc avec ses ambitions à l'échelle internationale.
Cette rotation adoptée dans le domaine de la sécurité nationale est le fruit d'une forte volonté de renouvellement au sein de l'institution, fondée sur la conviction que le changement permanent est l'élément clé qui peut garantir la continuité des performances, la durabilité de la sécurité et la protection des intérêts des citoyens.
Les nouvelles nominations, approuvées par le directeur général de la Sécurité nationale, Abdellatif Hammouchi, comprennent également une réorganisation interne parmi les commandants de sécurité appartenant à la police en uniforme, qui touche les chefs des organismes urbains des zones de sécurité de Fida-Mers Sultan, du quartier Hassani, de Rahma, de Ben M'Sik et Moulay Rachid, ainsi que la zone de sécurité régionale de la ville de Mohammedia.
L'objectif est de donner un nouvel élan au travail des organismes urbains relevant de la préfecture de sécurité de Casablanca, qui supervisent les équipes de police en uniforme chargées d'assurer la sécurité sur les voies publiques, de diriger les patrouilles de police d'urgence, de protéger les installations sensibles et les espaces publics, et, d'une manière générale, de relever les défis posés par la réponse aux besoins quotidiens des citoyens en matière de services de sécurité et de police.
La liste a pris en considération l'approche genre dans les nouvelles nominations, sur la base de la compétence et de l'égalité des chances. Le renforcement de la présence des femmes à des postes à responsabilité s'est traduit par la nomination d'une directrice du Service de gestion informatique des commissariats de police (GESTARR) de la Direction générale de la sécurité publique, ainsi que d'une directrice du Service régional d'action sociale de la sécurité régionale d'El Yadida.
