Después de un maratón de reuniones entre el Gobierno y los sindicatos de la educación más representativos, ambas partes llegaron a un acuerdo sobre el aumento general de 1.500 dirhams en los salarios de profesores repartido en dos fases

Frente a las huelgas de profesores, un acuerdo entre el Gobierno marroquí y sindicatos aumenta los salarios

PHOTO/AFP PHOTO/ABDELHAK SENNA - El ministro Chakib Benmoussa
PHOTO/AFP PHOTO/ABDELHAK SENNA - El ministro Chakib Benmoussa

Tras las huelgas lanzadas desde hace más de dos meses por la Coordinación Nacional para el Sector de la Educación, salió a la luz un acuerdo entre los sindicatos y el Gobierno de Marruecos que aporta un aumento general de los salarios de los profesores de 1.500 dirhams, aplicado en dos etapas en 2024 y 2025.

El acuerdo también incluye varios aumentos salariales específicos, que van desde 500 dirhams hasta 1.000 dirhams, para determinadas categorías de profesores y funcionarios del sector, además de la revalorización de determinadas prestaciones.

El acuerdo fue firmado, del lado gubernamental, por el ministro de Educación Nacional, Preescolar y Deportes, Chakib Benmoussa, el ministro delegado de Presupuesto, Fouzi Lekjaa, y el ministro de Inclusión Económica, Younes Sekkouri. Por el lado de los sindicatos, lo firmaron los representantes de la Unión Marroquí de Trabajo (UMT), la Unión General de Trabajadores de Marruecos (UGTM), la Confederación Democrática de Trabajo (CDT) y la Federación Democrática de Trabajo (FDT).

PHOTO/TWITTER/@younessekkouri - Younes Sekkouri, ministro de Inclusión Económica, Pequeñas Empresas, Empleo y Capacitaciones de Marruecos
PHOTO/TWITTER/@younessekkouri - Younes Sekkouri, ministro de Inclusión Económica, Pequeñas Empresas, Empleo y Capacitaciones de Marruecos

Ambas partes acordaron un aumento de 1.000 dirhams mensuales como indemnizaciones concedidas a los funcionarios clasificados fuera de escala, a partir del quinto escalón, así como una asignación mensual complementaria de 500 dirhams concedida a los profesores de enseñanza secundaria cualificante.

Este acuerdo prevé también la creación de una indemnización complementaria de 500 dirhams al mes para los administradores pedagógicos y otra también de 500 dirhams mensual concedida a los auxiliares administrativos y técnicos.

La resolución decidió aumentar la prestación por corrección de los exámenes.  A la espera de fijar el importe de estas indemnizaciones por copia, ambas partes se pusieron de acuerdo sobre el precio mínimo recibido por los profesores encargados de la corrección de los exámenes nacionales y regionales siendo estimado en 1.000 dirhams. 

En cuanto a las horas de apoyo o horas extras, se decidió un aumento del 30% de la indemnización. Además, las horas extraordinarias ya no son obligatorias, sino opcionales, según el acuerdo firmado por el Ministerio de Educación y los sindicatos. Lo cual representa una de las importantes reivindicaciones del profesorado marroquí. 

En otro orden de cosas, las dos partes acordaron la revisión del sistema de promoción a través de la reducción de los años de antigüedad exigidos para determinadas categorías. Del mismo modo, a los directivos encargados de misiones administrativas se les concederán íntegramente las prestaciones relacionadas con esas funciones.

PHOTO/FILE - Fouzi Lekjaa
PHOTO/FILE - Fouzi Lekjaa

Otra de las decisiones aprobadas en el acuerdo es conceder, con carácter excepcional y por una duración limitada, la posibilidad de cambiar de puesto a los consejeros de orientación y planificación pedagógicas, así como a los ecónomos, clasificados en grado excepcional (fuera de escala). De este modo, pueden incorporarse al cuerpo de inspectores en condiciones que se precisarán posteriormente.

Los profesores de educación primaria, clasificados en la escala 10, pero que se integraron inicialmente en la escala 9, y que ejercen sus funciones desde el 1 de enero de 2023, recibirán una antigüedad de cuatro años. Lo que pone fin definitivamente a la problemática de la “célula 9”.

Asimismo, los administradores pedagógicos y los consejeros de planificación y orientación pedagógica, promoción 2022 y 2023, que hayan realizado dos años de formación, recibirán una antigüedad, para pasar al grado fuera de escala. Mientras que a los funcionarios que tengan 20 años de antigüedad les acordarán 4 años, y 3 años para los que hayan acumulado una duración de antigüedad entre 10 y 20 años.

AFP/STR - Colegio de primaria en Marruecos
AFP/STR - Colegio de primaria en Marruecos

El acuerdo trata también la regularización de la situación de los profesores, los agregados pedagógicos y administrativos que se han integrado por primera vez en el grado de la escala 7 y 8, en el segundo escalón. Esta medida concierne, asimismo, los funcionarios que se jubilaron entre el 1 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2023. 

Los sindicatos y el Gobierno se pusieron de acuerdo, por otra parte, para continuar y acompañar la aplicación de la ley marco de reforma de la enseñanza, en particular para la generalización de la escuela pionera de aquí a 2027. Lo que requiere por parte de los docentes una mayor movilización en pro de esta reforma y comprometerse a trabajar juntos para una educación y enseñanza de calidad para todos los alumnos marroquíes. Mientras tanto, el Ministerio seguirá trabajando en el estatuto unificado de los funcionarios, con la adopción de los demás puntos que no tienen un impacto financiero en el presupuesto del Estado.

Pese a estos avances en la resolución de las cuestiones pendientes en el sector de la educación en Marruecos, este acuerdo no garantizaba el fin del movimiento de huelgas.