Avangrid se classe au premier rang des entreprises de services publics sur la liste JUST 100 aux États-Unis

Iberdrola, par l'intermédiaire d'Avangrid, sa filiale aux États-Unis, a été reconnue pour la quatrième année consécutive sur la liste annuelle JUST 100, la liste des meilleurs dirigeants d'entreprise aux États-Unis, publiée par JUST Capital et CNBC. La société a été classée première parmi les services publics, alors qu'elle occupait la deuxième place en 2023, et se hisse dans le classement général à la 12e place, contre 45 il y a un an, pour son engagement à servir ses employés, ses clients, les communautés, l'environnement et ses actionnaires. 

Pour obtenir la première place, l'entreprise a obtenu les meilleures notes dans des domaines clés tels que les droits de l'homme, le développement communautaire, le leadership éthique, le service à la clientèle, la communication transparente, les avantages sociaux, le changement climatique, l'amélioration du lieu de travail et le développement durable. 

Le classement JUST 100 permet de connaître les performances des plus grandes entreprises du pays sur les questions commerciales qui comptent le plus pour les Américains. Ces questions comprennent le versement d'un salaire équitable et décent, la création d'emplois dans le pays, la fidélisation et la formation de la main-d'œuvre, les avantages sociaux et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la protection de la vie privée des clients, la réduction de la pollution, et bien plus encore. Ces questions sont définies chaque année à l'issue d'un vaste processus de vote à l'échelle nationale. Les 100 meilleures entreprises, les JUST 100, sont déterminées en notant les performances sur chacun des critères et en comparant les entreprises entre elles. 

JUST Capital est une organisation indépendante à but non lucratif qui démontre que les entreprises équitables, définies par les priorités du public, sont de meilleures entreprises. Les classements de JUST révèlent quelles sont les entreprises qui créent le mieux de la valeur pour leurs parties prenantes et montrent régulièrement que les entreprises qui obtiennent les meilleurs résultats surpassent également leurs concurrents sur le plan financier. 

• Paient 11,8 points de pourcentage de plus à leurs travailleurs pour un salaire décent (78,3 %). 
• Offrent 7,2 heures de formation professionnelle de plus par employé. 
• Offrent deux semaines de plus de congé de paternité rémunéré. 
• Consommer 99 % d'eau en moins par dollar de revenu. 
• Émettre 42 % de tonnes de CO2 en moins par dollar de revenu. 
• Utilisent 29,6 % d'énergie renouvelable en plus.  
• Ils ont une marge bénéficiaire supérieure de 4 %, une rentabilité supérieure de 2,9 % et un rendement du dividende supérieur de 1,2 %.