Emiratos, líder en competitividad de la región MENA
Emiratos Árabes Unidos (EAU) ha obtenido el noveno puesto en la clasificación mundial que valora la competitividad de los países, el IMD World Competitiveness Yearbook 2020 del Instituto Mundial para el Desarrollo de la Gestión de Lausana, Suiza. De la región MENA -Middle East & North Africa- ocupa el primer lugar, por delante de Arabia Saudí, que ostenta el puesto número 24.
Emiratos consigue, así, erigirse como líder de la región por cuarto año consecutivo, y mantenerse en las diez primeras posiciones junto con otras potencias destacadas como Estados Unidos, Irlanda, Finlandia, Luxemburgo, Alemania y Reino Unido. El top 3 de la clasificación lo forman Singapur, que lidera el ránking en 2020, seguido de Dinamarca y Suiza. Países Bajos y Hong Kong obtienen el cuarto y el quinto lugar respectivamente.
Según los resultados del informe, recogidos por la agencia estatal de noticias WAM, el país del Golfo “ocupó el primer lugar a nivel mundial en 23 indicadores y subfactores, mientras que se ubicó entre los cinco primeros a nivel mundial en 59 indicadores y en el top ten a nivel mundial en 106 indicadores, de 338 indicadores cubiertos por el informar este año”. EAU “toma la delantera en 7 factores: en el nivel de subfactores, logró una mejora en 7 factores, ubicándose en el 1er lugar a nivel mundial en el factor Mercado Laboral, y el 5to a nivel mundial en el Factor de Empleo, el 6to lugar en el Factor de Precios. EAU también está avanzando en otros subfactores, como el marco social, la educación y la tecnología, las infraestructuras de salud y medio ambiente, mientras mantienen su rango sin cambios en dos subfactores, el factor de Atributos y Valores (segundo en el mundo) y el factor de política fiscal (tercero en el mundo)”, detalla la publicación.
Emiratos también ha conseguido la primera posición mundial en más una decena de indicadores, a saber, ausencia de burocracia, leyes de inmigración, costos de redundancia, baja deuda externa del gobierno central, evasión fiscal, impuesto sobre la renta personal recaudado (%), ingresos fiscales indirectos recaudados (%), impuestos personales reales, y el porcentaje de mujeres en el Parlamento.
“EAU avanza con una estrategia ambiciosa que anticipa el futuro y fomenta una cultura de excelencia para liderar la competitividad mundial en varios niveles”, ha declarado el director general de la Autoridad Federal de Competitividad y Estadísticas, Abdullah Lootah, en The National. “Gracias a la visión y la orientación del liderazgo de EAU, el país logró desde 2017 unirse a los 10 principales países competitivos en este informe y consolidar su merecida posición entre los diez mejores a nivel mundial en el ránking general y el liderazgo regional”, ha añadido.
El país del Golfo también ha avanzado en igualdad de género. “Desde el lanzamiento del Consejo de Equilibrio de Género de EAU en 2015, hemos tomado todas las medidas necesarias para mejorar la posición de EAU en los informes de competitividad global y para establecer nuestra nación como un modelo regional y global para la legislación de igualdad de equilibrio de género”, ha explicado la presidenta del Consejo de Equilibrio de Género de EAU, Manal bint Mohammed.
