El Gobierno marroquí debe adoptar esta medida el próximo jueves

Marruecos espera el anunciado aumento del 10% del salario mínimo

AFP/FADEL SENNA - Empleados del grupo francés Renault en Marruecos trabajan en una línea de producción fase en la fábrica de Renault en Tánger

El Consejo de Gobierno de Marruecos debe certificar este jueves 1 de septiembre la esperada medida del aumento de un 10% del salario mínimo en el país norteafricano. 

El Salario Mínimo Interprofesional Garantizado (SMIG) aumentará un 10% en el reino alauí una vez que el Ejecutivo concrete el jueves el decreto de revalorización del SMIG siguiendo los pasos del contrato social acordado el pasado 30 de abril entre el Gobierno dirigido por el primer ministro Aziz Akhannouch, los sindicatos mayoritarios y el Confederación General de Empmresas Marroquíes (CGEM).

El convenio rubricado entre las partes contempla el aumento del salario mínimo en los sectores de industria, comercio y servicios en un 10% en un periodo de dos años (5% en septiembre de 2022 y luego otro 5% en septiembre de 2023), además de la progresiva unificación del salario mínimo legal entre los sectores de la industria, el comercio, agropecuario y el relativo a las profesiones liberales. Hablando en euros, el salario mínimo marroquí pasará de 320 a 333 euros en los próximos dos años.

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Esta alza del SMIG supone el crecimiento del salario mínimo en el sector público hasta los 3.500 dírhams netos y la supresión del baremo 7 para los funcionarios pertenecientes a las categorías de auxiliares administrativos y auxiliares técnicos de cara a volver a evaluar el ascenso de grado del 33 al 36%, algo que supone una mejora profesional para los implicados.

Younes Sekkouri, ministro de Inclusión Económica, Pequeñas Empresas, Empleo y Habilidades de Marruecos, manifestó durante el Día del Trabajo que “el aumento del SMIG del sector público para alcanzar la cantidad neta de 3.500 dírhams tiene como objetivo mejorar la situación material de los funcionarios clasificados en los escalafones inferiores”, como recogía el medio Medias24. Sekkouri ya precisó que el 1 de septiembre es cuando entra en vigor esta esperada medida del Gobierno marroquí.

El costo anual de este decreto se calcula en torno a los 18 millones de dírhams con más de 3.800 beneficiarios de esta medida, que verán cómo crecen sus emolumentos en un 10%. Como se ha señalado, esta medida será efectiva este 1 de septiembre; mientras, el aumento de la cuota de promoción de ascenso en la escala de funcionario público entrará en vigor el próximo mes de enero y tendrá un coste anual de 231 millones de dírhams. 

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Dentro del acuerdo social suscrito entre el Gobierno y los agentes sociales, también cabe destacar que las asignaciones monetarias crecerán para las familias numerosas. Las asignaciones crecerán para el cuarto, quinto y sexto hijo hasta llegar a los 100 dírhams al mes para las familias que entren en estas categorías. El coste económico supondrá 25 millones de dírhams al año para las arcas del país, con un total de más de 32.000 niños beneficiados. 

Estas medidas, entre otras, previstas por el Gobierno marroquí tienen como objetivo paliar en parte los efectos de la crisis económica mundial actual agravada por la gran inflación existente provocada por el auge de los precios en general y por la grave situación de suministro energético potenciada por la guerra de Ucrania que ha supuesto un problema de abastecimiento de fuentes de energía como el gas o el petróleo habida cuenta de la importancia de Rusia en este sector y las sanciones impuestas al país ruso debido a su invasión del territorio ucraniano. 

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Marruecos ha venido sufriendo en los últimos tiempos una inflación récord con un alza del Índice de Precios al Consumidor de hasta un 5% este año, algo que no se había visto en las últimas dos décadas en el reino alauí. El Gobierno marroquí sigue trabajando en profundidad para relajar los efectos de este golpe económico.